新都基地舉行2017年管培生定崗答辯會

    2017年12月5日下午，新都基地在公司小會議室舉行“新都基地2017年管理培訓生定崗答辯會”，科倫藥業副總經理譚鴻波，新都基地總經理劉文軍、副總經理羅成鑫以及輪崗涉及的各部門領導參加，通過管培生演講和答辯交流，驗收其學習成果并確定崗位。
    2017年新都基地引進了五名管理培訓生，作為公司后備力量的儲備人員并為其命名為“青欖計劃”，寓意為今日的青澀橄欖樹通過不斷的培養與成長，將成為公司未來的棟梁。通過前期制定針對性的培養計劃，管培生們目前已基本完成生產部車間，質量部QA、QC驗證處的學習。
五名管培生在演講環節作了精簡的學習總結與匯報。答辯環節中，大家就專業知識、定崗意向、自身規劃等方面進行了更加深入的探討。經過領導的討論和慎重考慮，最終三名管培生順利定崗。
    譚鴻波副總經理就個人的成長歷程以及公司原管培生的職業發展經歷跟在座的管培生進行了分享，希望大家在新的崗位上充分發揮自己的聰明才智，在不久的將來，達成公司和大家的共贏目標。

新都基地供稿