龍泉市人才聯合會到浙江國鏡調研人才工作

    近日，龍泉市政協副主席、市人才聯合會主席包建平、市委組織部副部長劉新民帶領市人才辦、人力社保局、經信局相關人員到浙江國鏡進行人才工作調研。浙江國鏡總經理牟春雷、行政人事部副部長萬芬芬陪同調研。
    近年來，浙江國鏡在人才引進和培養方面表現突出，得到了廣泛的認可。此次調研旨在了解浙江國鏡各類引進人才作用發揮、人才待遇享受情況、企業引進的人才對人才環境認同情況，以及企業對市人才政策的相關建議意見等。
    牟春雷總經理首先對龍泉市人才聯合會、組織部人才辦及人力社保局等各職能部門長期的關心和幫助表示感謝，就企業近年來人才引進取得的成績和培養情況進行了詳細的介紹，并結合企業目前在留住人才方面存在的問題，從鼓勵引進人才的政策落地、子女教育、醫療條件等三個方面，向調研組進行了匯報。
    聽取匯報后，劉新民副部長結合現有政策制度要求及實際對問題進行了逐條分析解決。他表示，將優先滿足浙江國鏡引進人才政策享受的需求，并立即解決引進的碩士研究生入住政府人才公寓的問題。同時，包建平主席也表示，龍泉市人才聯合會將做好牽頭作用，一步一個腳印，為今后企業更好地引進人才做好服務工作。

浙江國鏡供稿